sábado, agosto 30, 2008

Este blog foi construído como atividade de pesquisa acadêmica na disciplina de Informática Aplicada à Administração, da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC), no campi de Capão da Canoa/RS - Brasil .

Acadêmicas: Taís Bueno Machado
Thaís Flôr da Rocha

O QUE É O TERCEIRO SETOR?



O Terceiro Setor é constituído por organizações privadas sem fins lucrativos que geram bens, serviços públicos e privados. Todas elas têm como objetivo o desenvolvimento político, econômico, social e cultural no meio em que atuam.

  • O Estado é o Primeiro Setor;

  • O Mercado é o Segundo Setor ;

  • Entidades da Sociedade Civil formam o Terceiro Setor.

Fonte: http://www.setor3.com.br/senac2/calandra.nsf/0/08256B5A0062F99E83256AA4005E2100?OpenDocument&pub=T&proj=Setor3&sec=O+que+%C3%A9+terceiro+setor


PRINCIPAIS PERSONAGENS DO TERCEIRO SETOR:



  • Fundações;

  • Entidades beneficentes;

  • Fundos comunitários;

  • Entidades sem fins lucrativos;

  • Organizações Não Governamentais (ONG's);

  • Empresas com Responsabilidade Social;

  • Empresas doadoras;

  • Elite filantrópica;

  • Pessoas físicas;

  • Imprensa;

  • Empresas Juniores Sociais.

Fonte: http://www.filantropia.org/OqueeTerceiroSetor.htm

CARACTERÍSTICAS BÁSICAS:

A conceituação de "Terceiro Setor" se torna estratégica para questionar a atuação de uma ou mais organizações, bem como para tomar decisões que afetem positivamente e de maneira conseqüente o seu papel e (o de outras) na sociedade.A denominação "Terceiro Setor" em construção, o que por si só dá margem a interpretações e contestações. Isso é mais um motivo para que cada organização ou grupo de organizações faça o seu próprio exercício conceitual e estabeleça um referencial que tenha impacto no seu dia-a-dia.A seguir é apresentada, sinteticamente, uma conceituação alternativa de "Terceiro Setor" - mais do que assumir ou rejeitar a idéia de "Terceiro Setor", a conceituação pode ser utilizada para provocar essa reflexão, em cada caso, à sua maneira.
Agentes primários - ONG’s, OSFL’s¹, OSC’s, Fundações
Sistemática básica - Abraçar uma causa
Pré-requisito - Desenvolver soluções originais
Resultado esperado - Ampliação da consciência, Exercício da cidadania
Meios típicos de atuação - Idéias, ideais e trabalho voluntário
Tomadores de decisão - Tomadores de iniciativa e apoiadores
Beneficiários originais - Humanidade²
Mecanismos regulatórios - Mobilização e engajamento
Dilemas comuns - Existenciais
Escolhas consideram - Interesses de terceiros, necessidades sociais, potenciais
Lógica predominante - Emancipatória e transformadora
Poder - Normativo³
Requer - Pioneirismo, associação
Papel do indivíduo - Assumir responsabilidade
Dinheiro - Doações e repasses, de terceiros
Princípio essencial - Liberdade
Distorções - Fanatismo
1 OSFL = Organização sem fins lucrativos
2 Humanidade aqui pode ter um sentido dúbio, também no sentido de ser ... humano, humanizar, de tornar melhor, mais humano.
3 Relaciona-se à capacidade de estabelecer padrões, referências, parâmetros, conceitos, paradigmas.

PRÁTICA DE VALORES DO TERCEIRO SETOR:

O Terceiro Setor corresponde às instituições com preocupações e práticas sociais, sem fins lucrativos, que geram bens e serviços de caráter público.Seria enganoso achar que somente o primeiro e o segundo setores operam com dinheiro, como se o terceiro setor pudesse renunciar a este instrumento. O que caracteriza cada setor em face dos recursos financeiros é o seguinte: Primeiro Setor: dinheiro público para fins públicos; Segundo Setor: dinheiro privado para fins privados; Terceiro Setor: dinheiro privado para fins públicos (nada impede, todavia, que o poder público destine verbas para o Terceiro Setor, pois é seu dever promover a solidariedade social). Este setor movimenta mais de um trilhão de dólares por ano, o que o coloca na posição de oitava economia mundial, se comparado ao PIB das nações mais ricas. Mas o Terceiro Setor não trabalha unicamente com recursos pecuniários. Faz parte integrante da sua concepção a prática de valores, que motivam os indivíduos a buscarem melhoria na própria vida e na do próximo, o esmero das qualidades ou virtudes sociais, o aprimoramento das aptidões e habilidades profissionais, o amadurecimento da cidadania. Voluntariado, iniciativas beneficentes, cooperativismo, independência, oblatividade, humanismo, subsidiariedade, partilha etc. são diversos nomes com os quais muitas vezes designamos as práticas do Terceiro Setor. O poder de influência do Terceiro Setor é, como se vê, importante, inclusive porque parte das mudanças e inovações sociais mais significativas dos últimos tempos foram obtidas graças à criação e militância de suas organizações.